这天刚下班，银鸽实业人力资源部的小介就被同小区的老陈叫了出去，说是好长时间没说话了，趁这会儿有时间在一起坐坐。

刚天南海北畅谈一会儿，老陈四下看看，悄声对小介说：“小介兄弟，平常你陈哥对你怎么样你是看在心里的，这次公司的劳务派遣工转正也有我在里面，你看能不能给领导说说，就把我转成正式工了吧。”

本还是笑呵呵的小介一听，紧绷着脸道：“陈哥，我知道平日里你待兄弟我不薄，但劳务派遣工转正这么严肃的事，开不得玩笑呢！公司有制度有流程，还有纪检、工会、组织好几个部门把关，好几道程序审核，这不是某个领导一拍脑袋就能决定的事。”

看着老陈脸色有些变化，小介接着说：“再说了，厂里面有那么多待转正的劳务派遣工，公司得一视同仁，都给大家机会不是。只要你立足岗位尽职尽责达到了各项转正标准,转正肯定没问题的。”

“嗯，有你兄弟这句话我就踏实了，看来找关系在你这行不通呀，既然公司对我们都公平对待，我也没什么可担心的了。小介，走，你帮陈哥我看看我的材料有没有缺的。”“好类，这个可以有，走吧！”两兄弟快步朝小区走去。

点评：阳光透明的机制才能营造公开、公正、公平氛围，严格自律才能有风清气正之风，提高修养和境界才能时刻保持警钟长鸣。（闫绘景）