7月27日，由省总基层建设部部长吴志超带队的省总工会民主管理调研组一行，在市总工会副调研员邓改庆等领导的陪同下莅临银鸽，对公司企务公开民主管理工作进行专题调研。公司领导董晖、张歌，人力资源部负责人及各基层分会主席参加了迎检座谈。

会上，董晖代表公司向调研组一行简要汇报了企业职代会制度建设、企务公开等民主管理工作开展情况。他讲到银鸽一直把民主管理作为企业管理的重要工作，以推动“两征询、三协商、四公开、五监督”民主管理制度为抓手，不断完善工作机制，夯实工作基础，相继修订了企业民主管理实施办法、民主评议干部实施细则等民主管理制度；同时以创建星级职代会为载体，不断完善职代会制度、优化代表结构、提升代表素质和能力，强化过程执行、着力议案落实等工作，大力实施“五自”管理、开展职工“三最”调查、着力构建“三个第一”工作体系，极大地调动广大职工参政议政的主动性和积极性，为企业发展凝聚了强大合力。

听取汇报后，调研组一行对公司民主管理工作相关材料进行详细查看，并对工作开展具体情况进行询问。通过座谈和检查，调研组一行对公司企务公开民主管理工作给予了充分的肯定。吴志超指出，银鸽在企务公开民主管理工作中有诸多亮点可挖掘，如员工角色互换参与安全管理、多渠道开展“四级”企务公开等工作，均有效落实了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分维护了广大职工群众的根本利益。他希望银鸽在下步企务公开民主管理工作中不断扩展公开渠道、持续开展职工代表巡视，做到真正维护职工合法权益落实，为企业和谐发展及漯河市经济建设做出新的贡献。